Am 7. November feierten wir den Abschluss des NISA Female Leadership Programms. In den vergangenen sechs Monaten haben 15 beeindruckende Frauen das erste intersektionale Leadership-Programm Deutschlands durchlaufen. Es umfasst ein Qualifizierungsprogramm zu Leadership-Themen, ein 1-1 Mentoring durch eine weibliche Führungskraft sowie den Zugang zu einem starken Netzwerk. Durch das Programm soll auf die Benachteiligung von Frauen mit Migrationsbiografie in Führungspositionen aufmerksam gemacht und gleichzeitig ambitionierte Frauen empowert werden, ihre Karriereziele zu verfolgen.
Fotos: Stefanie Loos / DSI