Kennnummer: AF
Über die Allianz Foundation:
Bessere Lebensbedingungen für zukünftige Generationen zu ermöglichen: Das ist unsere Mission. Die Allianz Foundation arbeitet mit Menschen und Organisationen, die sich für soziale Gerechtigkeit, offene Gesellschaften und einen lebenswerten Planeten einsetzen. Wir sind eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung, die sowohl operativ als auch fördernd tätig ist.
Mehr Informationen: https://allianzfoundation.org/
Über „Vielfalt stiften“:
Die Deutschlandstiftung Integration (DSI) setzt sich mit dem Programm „Vielfalt stiften“ für ein Stiftungswesen ein, in dem alle Bevölkerungsgruppen gleichberechtigt und repräsentativ in Schlüsselpositionen vertreten sind. „Vielfalt stiften“ richtet sich an Studierende und Absolvent:innen mit Migrationsbiografien im Alter von 18 bis 35 Jahren und dauert drei Monate. Diese Zeit verbringen die Teilnehmenden bis zu 80% in der Allianz Foundation und zu 20% im Begleitprogramm der DSI, welches aus Workshops, Seminaren und Coachings zu Diversity, Stiftungspraxis und Karriereentwicklung besteht. Zusätzlich bietet die DSI ein Mentoring sowie Austauschformate zwischen Stipendiat:innen an.
Mehr Informationen: www.vielfalt-stiften.de
Über das Trainee-Programm:
Ab dem 01.07.2026 suchen wir in unserer Geschäftsstelle in Berlin am Pariser Platz 6 eine:n Trainee (all genders; auf 24 Monate befristet). Die Teilnahme am Programm „Vielfalt stiften“ der Deutschlandstiftung Integration (DSI) ist integraler Bestandteil des Trainee-Programms. Während des Trainee-Programms tauchst du in zentrale Bereiche unserer Arbeit ein und lernst, wie gesellschaftliche Transformation in der Praxis gestaltet wird. Das Programm beginnt mit einer dreimonatigen Hospitation als Teil von „Vielfalt stiften“. Bitte beachte die Teilnahmevoraussetzungen des Programms.
Aufgaben:
Als Trainee wirst du zunächst in der Kommunikation und bei unserem Engagementpreis Movers of Tomorrow mitarbeiten (z. B. Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und der Zusammenarbeit mit ausgezeichneten Projekten).
Anschließend folgt eine Rotation in den Themenbereichen:
- Socially Engaged Arts,
- Trustworthy Information,
- Sustainable Cities,
- Verwaltung sowie Forschung und Wirkungsmessung.
Neben deinen täglichen Aufgaben hast du die Möglichkeit, mit Unterstützung der jeweiligen Teams ein eigenes Projekt umzusetzen. Während der gesamten Programmdauer wird deine Arbeitserfahrung im Stiftungssektor durch den Austausch mit Stipendiat:innen der DSI sowie durch Trainings und Dienstreisen ergänzt.
Gemeinsam mit Experti:nnen erweiterst du zudem dein theoretisches Wissen über philanthropische Praktiken und ihren Beitrag zur Förderung gerechterer Gesellschaften.
Was das Programm umfasst:
- Eine feste Ansprechperson, um eine reibungslose Einarbeitung und Betreuung zu gewährleisten
- Theoretische und praktische Ausbildung im Bereich europäischer Philanthropie und Projektmanagement
- Teilnahme an Team-Meetings und Workshops zur Weiterentwicklung bestehender Programme und Formate
- Mitarbeit an unterschiedlichen Kommunikations-, Berichts- und Veranstaltungsformaten, interne Recherchen
- Die Gelegenheit, ein eigenes Projekt zu entwickeln
- Teilnahme an relevanten politischen, zivilgesellschaftlichen oder philanthropischen Veranstaltungen und Treffen mit europäischen Förderpartner:innen
- Externe Seminare und -trainings sowie gelegentliche Dienstreisen
- Ein externes Coaching. Diese Person begleitet dich während des gesamten Programms und steht dir in regelmäßigen Abständen – etwa vierteljährlich – für Austausch, Fragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie zur Selbstreflexion zur Verfügung
Das bringst Du mit:
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Digitalkommunikation, soziale Gerechtigkeit, Sustainable Cities, Trustworthy Information und Socially Engaged Arts sowie erste Erfahrungen mit mindestens einem dieser Themenbereiche
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend
- Gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft, in unterschiedlichen Bereichen der Stiftung von Verwaltung bis Forschung mitzuwirken und dazuzulernen
- Ein Masterabschluss oder erste Arbeitserfahrung in einem relevanten Bereich
- Bereitschaft zu Dienst- oder Bildungsreisen innerhalb Europas
Diversitäts- und Diskriminierungssensibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit diversen Partner:innen in pan-europäischen Projekten sowie ein starkes Interesse an europäischen Fragen
Das bieten wir:
- Die Chance, deinen Arbeitsbereich langfristig mitzugestalten
- Ein mehrsprachiges, motiviertes und europäisch vernetztes Team sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem europaweiten Partnernetzwerk
- In den ersten drei Monaten erfolgt eine Vergütung nach Mindestlohn für 32 Wochenstunden in der Allianz Foundation. Zusätzlich ist ein unvergütetes Fortbildungsprogramm im Umfang von 8 Wochenstunden im Rahmen von „Vielfalt stiften“ verpflichtend.
- Eine Vergütung von 2.550 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden nach Abschluss der ersten drei Monate
- Anteilige mobile Arbeit an bis zu 2 Tagen/Woche
- Hochwertige IT-Ausstattung, 30 Tage Urlaub in Vollzeit und Möglichkeiten zur Fortbildung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Beginn:
01.07.2026 (auf 24 Monate befristet)
Bewerbungsunterlagen und -frist:
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Formular möglich. Dort können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben (max. 3000 Zeichen inkl. Leerzeichen), tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen (höchster Schulabschluss, Zeugnissen (Bachelor, Master, Staatsexamen o.ä.) oder aktuelles Transcript of Records, ggf. weitere relevante Zeugnisse und Nachweise) zusammengefasst in einem PDF (max. 10 MB) hochladen.
Die Bewerbungsfrist ist der 10.05.2026.
Es gelten die Teilnahmevoraussetzungen des Förderprogramms „Vielfalt stiften“.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografien, Schwarzen Menschen, People of Color, Menschen mit Behinderungen, LGBTQIA+-Personen sowie von Menschen, die im Stiftungswesen bislang unterrepräsentiert sind.
